طلاق در سنت اسلامی
آموزش هنر کاشی شکسته
اسرار و رموز اخلاق مدیریتی در قرآن و نهجالبلاغه
توضیحات
مديريت در اكثر نقاط جهان برگرفته از مفاهيم و پندارهای سنتی رئیس‌مآبانه است. در فرایند این مدیریت رئیس‌مآبانه یا مدیریت کارفرمایی، روان‌شناسیِ کنترل بیرونی همواره تکرار و تمرین میشود که نتیجۀ منطقی آن بروز ترس در محیط کار است.
ویلیام گلاسر، مؤسس نظریۀ انتخاب، با نگاهی تازه به چگونگی عملکرد مغز آدمی و انگیزه‌های اصلی رفتار انسان رهنمودهای جدیدی مبنی بر روانشناسی کنترل درونی در مقابل کنترل بیرونی به مدیران تمامی سطوح مراکز آموزشی، ادارات، سازمان‌ها و کارخانه‌ها ارائه داده است.
بعدها گلاسر نظریۀ خود را در مدارس عادی و سپس در محیط کار آزمود و دریافت که اگر مدیران از نظریۀ انتخاب آگاهی داشته باشند، آنگاه میتوانند با به‌کارگیری فنون روانشناسی کنترل درونی و نظریۀ انتخاب با کارکنان زیردست خود رابطه برقرار کنند و به دنیای کیفی یا حتی دنیای مطلوب و دلخواه کارکنان خود وارد شوند تا همواره از تولید کیفی و کیفیت برتر در محیط کار بهر
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.