نمایش دادن همه 10 نتیجه

مدیریت ژاپنی (کایزن)

۱۲۸,۰۰۰ تومان

کایزن (KAIZEN) یک اصطلاح ژاپنی است که از دو قسمت KAI به معنی تغییر و ZEN به معنی بهتر تشکیل شده است، بر همین اساس KAIZEN را اصطلاحاً Continuous Improvement به معنی «بهبـود مستـمر» تعریف می ‌نمایند. بر اساس این تعریف به‌ دنبال آن هستیم، تا به تمامی پدیده‌ ها با نگاه تغییر بنگریم و به این اصل توجه کنیم که تغییر در جهت بهبود، پایانی نداشته و دائماً می‌ بایست تکرار شود، به عبارتی باید هر شرایط موجود، به شرایط مطلوبی تغییر کرده و خود به شرایط موجود جدیدی مبدل شود تا بر اساس آن به دنبال شرایط مطلوب ‌تری باشیم.

یک بار برای همیشه جلد 2 (حرفه ای و سریع مطالعه کن، 5 برابر بیشتر به خاطر بسپار)

۱۱۰,۰۰۰ تومان

با جادوی مغزمان کیفیت زندگی و درآمدمان را چندین برابر کنیم؛ دو پارامتر اصلیِ افراد موفق سرعت بالای مطالعه و حافظه طولانی مدت آنهاست. از آنجا که این دو موضوع باعث افزایش اطلاعات و نگه ‌داری بلند مدت آن می ‌شود استفاده راحت از مطالب در هر زمان که به آن نیاز داشته باشید برایتان میسر است، پس با مطالعه این کتاب یک بار برای همیشه با پیشرفته ‌ترین تکنیک ‌های مطالعه صحیح برای کسب موفقیتِ بی ‌نهایت آشنا می ‌شوید. همه ما به‌ خاطر ایراداتی که در مطالعه داریم از کتاب دور شده ‌ایم؛ اما تکنیک‌ های عملی گفته شده باعث می ‌شود طعم شیرین مطالعه ‌ای را بچشید که تاکنون تجربه آن را نداشته ‌اید. به شما قول می‏ دهیم پس از مطالعه این اثر از کتاب جدا نخواهید شد.

یک بار برای همیشه (افزایش حافظه، تندخوانی و مطالعه مؤثر)

۱۱۰,۰۰۰ تومان

معجزه ‌ای که لازم است آن را بیاموزیم تا با قدرتِ مغزمان جادو کنیم. شیوه صحیح مطالعه با سرعت بسیار بالا و نگه‌ داری طولانی مدت در ذهن مسئله ‌ای است که برای همه ما دغدغه‌ ای بزرگ ایجاد کرده است و باعث شده از سرعت بسیار پایینمان در مطالعه و حافظه ‌ای که مطالب را نمی ‌تواند در خود نگه‌ دارد آشفته و نگران شویم. این کتاب به شما کمک می ‌کند نه‌ تنها در هنگام مطالعه، بلکه در تمامی ابعاد زندگی سرعت بالا را تجربه کنید و هر چیزی را که خواستید به ‌راحتی و طولانی مدت در ذهنتان نگه دارید. کتابی که مطالعه آن برای سایرین ممکن است ماه‌ ها به طول بینجامد برای شما در چند ساعت با ماندگاری بالا تثبیت می ‌شود. مطمئناً پس از مطالعه این کتاب دیگر آدم سابق نخواهید بود.

مدیریت تعارض در مدرسه (مدیریت رفتار سازمانی)

۴۸,۰۰۰ تومان

هدف اصلی کتاب فراهم کردن دانش نظری و عملی برای کسانی است که می خواهند با دیدگاهی علمی پدیدة تعارض در مدرسه را درک و تحلیل نمایند. مطالب کتاب در هفت فصل تنظیم و تدوین شده است. در فصل اول اهمیت مسألة تعارض مورد اشاره قرار گرفته و سپس فصول جداگانه ای به تعریف و انواع تعارض، نگرش ها نسبت به تعارض، مراحل شکل گیری تعارض و شیوه های حل تعارض اختصاص یافته است. فصل ششم به رویکردهای حل تعارض در مدرسه پرداخته و بالاخره فصل هفتم مدل پیشنهادی مدیریت تعارض در مدرسه را معرفی و مورد بحث قرار داده است. مطالعة این کتاب به کلیة مدیران مدارس، معلمان و دست اندر کاران آموزش و پرورش و همچنین دانشجویان رشته های مدیریت به ویژه دانشجویان رشتة مدیریت آموزشی توصیه می گردد.

نیمه پنهان تغییر

۳۷,۰۰۰ تومان

انسان به همان خوبی که تغییرات در جهان را اداره می کند باید بتواند درک خود از جهان را هم تغییر دهد. خلاقیت از ضروری ترین نیازهای کسب و کار است. شرکت ها نه تنها ناچارند پیشرفت کنند بلکه باید خود را با تغییرات محیط انطباق دهند. این اثر منحصر به فرد به ما کمک می کند تا درباره اینکه «چطور فکر می کنیم» فکر کنیم و بفهمیم چه موقع برای تمرکز بر نیمه دوم تغییر یا «تغییر درک» مناسب است. همان طور که «درک» از «واقعیت» متفاوت است این کتاب هم با سایر کتاب ها تفاوت دارد. در عین نگرش مدیریتی، فلسفی و انسانی، ظرافت طنزآمیزی در آن نهفته و با مثال هایی از ریاضیات، فلسفه، فناوری و زبان شناسی، هم سرگرم کننده و هم چالش برانگیز است و خواننده را به شگفتی می آورد.

آنچه باید مدیران جوان بدانند

۳۸,۰۰۰ تومان

محسن گل ‏پور سال 1346 در تهران به دنیا آمد. او پس از اخذ مدرک مهندسی مکانیک در سال 1369، همزمان با آغاز فعالیت ‏های صنعتی و اقتصادی به تحصیلات خود در رشته مدیریت ادامه و در سال 2007 به اخذ دکترا در رشته مدیریت توسعه منابع انسانی نائل گشت. در سال 2008 به دعوت مؤسسه JCCME برای طی دوره مدیریتی ژاپنی، عازم آن کشور گردید. او مجدداً در سال 2011 به دعوت مؤسسه AOTS عازم ژاپن شد تا دوره مدیریت در بحران را در این کشور بگذراند. مدیر عامل، رئیس هیئت مدیره و عضویت در هیئت مدیره چندین مجموعه اقتصادی و صنعتی از فعالیت ‏های حرفه‏ ای او طی 25 سال گذشته بوده است. وی همچنین در سال 1394 و 1396 موفق به کسب نشان عالی مدیر سال از وزارت صنعت، معدن و تجارت و دانشکده مدیریت دانشگاه تهران گردید. تألیف چندین کتب مدیریتی، تدریس دوره‏ های مدیریتی و مشاوره به سازمان‏ ها، شرکت‏ ها و مؤسسات اقتصادی، آموزشی و فرهنگی از دیگر فعالیت‏ های تخصصی وی در طی این سال‏ ها است.

الگوهای سیستمی1

۲۵,۰۰۰ تومان

محققان حوزه تفکر سیستمی پس از بررسی سازمان ها علیرغم تفاوت های ظاهری به الگوهای رفتاری، ساختارها و مشکلات مشابهی پی برده اند و آنها را تحت عنوان الگوهای سیستمی معرفی کرده اند. این الگوها بعضی از ساختارها، روش ها ی متداول تصمیم گیری و نتایج آنها را نشان می دهند. به نحوی که با استفاده از این الگوها و با دیدن نشانه ها می توان ساختارهای شکل دهنده را شناسایی کرده و مؤثرترین راه حل ها را به کار گرفت. فهم این الگوها انسان را برای درک ساختار ایجادکننده تحولات و چگونگی مدیریت آنها آماده می کند. همچنین با استفاده از این الگوها می توان مشکلات را پیشبینی و اقدامات مقتضی را تعریف کرد. این الگوها ابزار قدرتمندی برای عارضه یابی بیماری های مزمن و پنهان سازمان ها و تعریف اقدامات اهرمی با توان ایجاد تغییرات بنیادین هستند. به لحاظ اهمیت و تأثیرگذاری این الگوها بر زندگی افراد، سازمان ها و جوامع، هر ساله در کشورهای صنعتی کارگاه های آموزشی متعددی در این زمینه برای مدیران و معلمان برگزار می شود.

اصول مدیریت در کسب و کار جهانی

۶۲,۰۰۰ تومان

آنچه در این اثر به آن پرداخته شده مبانی و اصولی است که ژاپنی ها در پرتو اعتقاد راسخ و با اجراء کامل آن به توانایی ها و قابلیت هایی دست یافته اند که بر اساس آن بحران های شدید اقتصادی و اجتماعی را مدیریت کرده و جایگاه خود را در اقتصاد جهانی تحکیم نموده اند البته این درست نیست که این اصول را فقط مختص ژاپنی ها بدانیم بلکه امروزه تمامی کشورهای پیشرفته که در اقتصاد جهانی نقش قابل ملاحظه ای دارند از این اصول تبعیت می کنند و با بهره گیری از آن سعی در ارتقاء جایگاه خود در جهان دارند. به همین منظور نام این کتاب “اصول مدیریت در کسب و کار جهانی” انتخاب شده است.

 

اسرار و رموز اخلاق مدیریتی در قرآن و نهج‌‏‏البلاغه

۱۰۸,۰۰۰ تومان

حجت الاسلام دکتر حسن کمالی از جانبازان و یادگاران جنگ تحمیلی است که از محضر اساتیدی همچون استاد مرتضی مطهری، شهید مفتح، علامه صدوقی ساروی و رهبر عزیز انقلاب کسب فیض نموده اند. ایشان پس از سال ها تلاش و تدریس در این عرصه به جهت اعتلای فرهنگ دینی در جامعه دست به قلم برده و کتاب کم نظیر اسرار و رموز اخلاق مدیریتی در قرآن و نهج البلاغه را تألیف نمودند. در این اثر با توجه به فرمایشات حضرت امیرالمؤمنین، علی (ع) مدیریت اسلامی مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته که با زبانی ساده و قلمی روان نگارش یافته است. مطالعه این کتاب را به مدیران، دانشجویان و علاقه مندان توصیه می نمائیم.

اخلاق‌‏گرایی سازمانی (تأثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)

۹۵,۰۰۰ تومان

همان‏ طور که برای انسان، شخصیت به معنی سلسله ویژ‌گی ‌های ثابت و پایدار تعریف می‌ شود برای سازمان‌ نیز می‌ توان شخصیت تعریف کرد. فرهنگ‌ سازمانی به ‌منزلۀ شخصیت هر سازمان است یعنی سازمان‌ هم مانند انسان می ‌تواند محافظه‌ کار، خلاق، ترسو و… باشد. تحقیقات نشان می ‌دهد سازمان ‏هایی که رفتار اخلاقی دارند دارای موفقیت بیشتری نسبت به سازمان‏ هایی که رفتارهای غیراخلاقی دارند هستند. موفق‌ ترین سازمان‏ ها‌ دارای فرهنگی هستند که همسو با ارزش ‌های قوی اخلاقی ‏اند. در اینجا به این پرسش پاسخ داده می‏ شود که آیا بین اخلاق ‌گرایی مدیران و فرهنگ‌ سازمانی رابطۀ معنادار وجود دارد؟…