اخلاق‌‏گرایی سازمانی (تأثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)

۹۵,۰۰۰ تومان

همان‏ طور که برای انسان، شخصیت به معنی سلسله ویژ‌گی ‌های ثابت و پایدار تعریف می‌ شود برای سازمان‌ نیز می‌ توان شخصیت تعریف کرد. فرهنگ‌ سازمانی به ‌منزلۀ شخصیت هر سازمان است یعنی سازمان‌ هم مانند انسان می ‌تواند محافظه‌ کار، خلاق، ترسو و… باشد. تحقیقات نشان می ‌دهد سازمان ‏هایی که رفتار اخلاقی دارند دارای موفقیت بیشتری نسبت به سازمان‏ هایی که رفتارهای غیراخلاقی دارند هستند. موفق‌ ترین سازمان‏ ها‌ دارای فرهنگی هستند که همسو با ارزش ‌های قوی اخلاقی ‏اند. در اینجا به این پرسش پاسخ داده می‏ شود که آیا بین اخلاق ‌گرایی مدیران و فرهنگ‌ سازمانی رابطۀ معنادار وجود دارد؟…

موجود در انبار

افزودن به علاقه مندی ها
افزودن به علاقه مندی ها

اطلاعات بیشتر

وزن 216 g
ابعاد 23.5 × 16.5 cm
نویسنده

جلال کارآمد

سال چاپ

1397

نوبت چاپ

اول

تعداد صفحات

132

قطع

وزیری

نوع جلد

شومیز

نوع چاپ

سیاه و سفید

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “اخلاق‌‏گرایی سازمانی (تأثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ارسال نظر